党建工作

6月28日，安联公司组织召开2018年职工座谈会，倾听职工心声，着力解决广大职工最直接、最关心、最现实的困难和问题，50余名职工代表参会。

会上，广大职工代表结合工作和生活实际畅所欲言，从薪酬待遇、培训教育、绩效考核、企业文化、团队建设、内控机制等方面共提出30余项意见建议。与会领导班子和总部各部门负责人对于职工的意见建议，对于能够立即解决的现场答复，对于需要进一步协调研究的，会议要求列出问题清单和整改清单，明确责任部门、责任人、解决措施、时间节点等，纳入效能督查并对进展情况进行分类公示。

会议要求要高度重视职工意见建议的解决，做到件件有落实、事事有回音；正确处理管理与服务的关系，把职工满意作为检验管理工作的标准；畅通职工倾诉渠道，通过设立职工信箱、信息定期公开等方式广开言路。