党建工作

7月25日，安联公司组织总部各部门以及所属各公司员工代表召开座谈会，倾听广大员工心声想法，解决答复员工关心关注的问题，为员工持续保持干事创业热情鼓劲加油。

会议听取了员工代表在培训教育、内控管理、薪酬福利、人才培养、信息化建设、创新激励以及文体活动开展等方面30条意见和建议，对能够现场解决答复的当场给予反馈，对于一时无法解决的，明确归口责任单位、责任人、解决措施以及解决时限等内容。会上，安联公司党委书记、总经理胡为民向广大员工介绍了安联公司当前发展现状、目标定位以及下一步发展思路举措，要求意见建议责任归口单位切实树立“员工事、无小事”的理念，真正把员工最直接最关心最现实的问题做实做细做到位，让全体员工在“美好安联”的建设中拥有真切的“获得感”和“幸福感”，并在公司二次创业圆梦之路上保持激情、展示作为、体现价值。