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  8月14日，安联公司召开第二批次“导师带徒”推进会。安联公司党委书记、董事长胡为民出席会议并讲话，其他领导班子成员、“导师带徒”工作中导师及徒弟、全体团员及青年代表参加会议。

 胡为民在讲话中对安联公司“导师带徒”工作寄予厚望，并提出几点要求，一是把握好师徒角色，导师要注重为人师表、“和盘托出”，“活到老学到老”，徒弟要善于思考，学会变通，克服依赖思想，共同打造一支“四好”团队；二是不断完善配套措施，健全后评价系统及成果转化机制等，让活动不流于形式；三是不断创新工作方式方法，把握求新求变主旋律，与“三项制度”改革等工作结合起来，进一步打通年轻人职业成长通道，为美好安联建设提供不竭动力。  

 会上进行了“导师带徒” 30名导师聘任仪式，开展了第二批次涉及综合管理、资产运营、财务、项目管理、审计等业务线12对“导师带徒”拜师仪式，前一批次“导师带徒”师徒代表还进行了经验分享。