1月22日，安联公司召开2019年工作会议，全面总结2018年工作，分析形势，表彰先进，部署2019年重点工作任务。安联公司领导班子，总部全体员工，所属各公司中层以上管理人员以及员工代表参加会议。会议由安联公司总经理、党委副书记孙慧芳主持。
会上，安联公司党委书记、董事长胡为民作了题为《因势利导 始终坚持稳中求进深化改革 持续推动高质量发展》的工作报告。他指出，2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是交控集团深化重组融合实现稳健发展的一年，也是安联公司成立20周年，在全体干部职工的共同努力下，安联公司在党的建设以及集团化管控、新项目拓展、资产运营管理、住宅类项目开发、物业板块发展、存量问题解决等方面打开新局面、实现新突破，呈现出诸多亮点。
胡为民强调，2019年是新中国成立70周年，是安联公司优化调整产业结构、不断巩固发展质量、持续推动“美好安联”建设由蓝图变为现实的重要之年，也是改革发展任务繁重、面临巨大考验和压力之年。全年要围绕“一个总基调、一条主线、六个聚焦”的“116”发展思路，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央、省委经济工作会议精神，坚决执行集团公司党委各项决策部署，牢牢把握并切实用好重要战略机遇期，审时度势、因势利导，始终坚持稳中求进这一总基调，刀刃向内、打破束缚，紧密围绕深化改革这一主线，聚焦巩固集团化管控质量、完善项目开发体系、提升资产运营品质、优化物业管理机制、压实风险防控基础、深化全面从严治党，坚定不移推动高质量发展，为 “美好安联”建设由蓝图变为现实继续不懈努力奋斗。
胡为民要求，2019年，全体安联人要继续发扬“忠诚、廉洁、协作、创新”精神，继续保持苦干实干、斗志昂扬的奋进姿态，坚定不移推动高质量发展，勇于绽放最美的人生芳华，共同开创企业与职工共赢发展的“美好安联”建设新局面，为集团公司做强做优做大贡献新的更大力量。
会议还传达学习了集团公司党委中心组学习（扩大）会议精神，签订了2019年经营管理目标责任书和安全生产责任书，表彰了2018年度安联公司先进典型和“最美安联人”、“我为安联谋”合理化建议优秀个人、“安康杯”优胜单位等，5家单位作了经验交流发言。
会议还对2019年春运期间信访维稳、廉洁过节、安全生产等重点工作进行了强调。
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