安联公司召开2022年工作会议

1月21日,安联公司召开2022年工作会议,全面贯彻落实省十一次党代会、省委经济工作会议和省国资委、集团公司相关部署,认真总结2021年工作,表彰先进,分析形势,部署2022年重点任务。集团公司党委委员、副总经理陈大峰出席指导。

安联公司党委书记、董事长谢新宇作了题为《拉高标杆 真抓实干 为集团公司高质量发展贡献安联力量》的工作报告。安联公司党委副书记、总经理孙慧芳主持会议,党委副书记方诗乔宣读表彰文件,安联公司班子其他成员及外部董事出席会议。

谢新宇在报告中指出,刚刚过去的2021年,面对错综复杂的宏观环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务,安联公司坚决执行集团公司党委重大决策部署,围绕解放思想这条主线,把握抢抓机遇这个主题,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的饱满状态大干实干,跑出安联发展“新速度”,全年各项目标任务圆满完成,各项经营指标稳中向好,投资总额创历年之最,资产总额攀历史新高,全体安联人深受鼓舞、倍感自豪,在建党百年大庆之年彰显了新担当,在“十四五”开局之年展现了新作为。

谢新宇分析了公司当前面临的形势和存在的问题,他强调,要增强风险意识、强化底线思维,做好长时间应对国内经济压力和外部环境变化的思想准备和工作准备,坚持以新发展理念为指引,科学定势、准确把握集团对安联公司提出的高质量发展“增长极”、深化改革“先行区”、治理现代化“样板地”、融入国家战略“桥头堡”四大发展定位,加强战略承接,强化“不进是退、慢进也是退”的意识,增强加快发展的紧迫感和危机感。

谢新宇强调,2022年安联公司要以迎接和贯彻党的二十大为主线,坚决执行集团公司党委各项决策部署,坚持稳字当头、稳中求进,持续拉高标杆、真抓实干,聚力做好集团化管控、项目投资拓展、资产运营管理、物业板块做大做强、项目开发管控、全面深化改革、风控体系建设、全面从严治党等八方面重点工作,推动安联公司在高质量发展的道路上行稳致远,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

陈大峰对安联公司2021年各项工作给予肯定,他指出,过去一年安联公司上下坚决贯彻执行集团决策部署,党建发展成绩可圈可点,项目拓展成绩显著,存量问题各个击破,不动产经营服务提质增效,投融资模式实现突破,党建工作出彩出效,擦亮了集团公司在长三角、粤港澳大湾区等重点区域的良好形象。他强调,要全面把握宏观机遇挑战,准确把握集团要求期待,认清形势、提振信心,增强市场意识,提高竞争能力,坚持用全面、辩证、长远的眼光来看待,准确识变、科学应变、主动求变。

陈大峰强调,要贯彻执行集团公司各项决策部署,分解落实“十四五”发展规划任务,对标对表、“跳起来摘桃子”,努力完成年度主要经营指标增速不低于10%的目标任务。要提升项目开发、商办物业服务品质,进一步做响安联品牌、做强综合实力、做优质量效益,升级房地产开发资质,在重点区域稳慎投资拓展优质项目;要强化管理提升,向管理要效益,坚持“亩产论英雄”,加强人才队伍建设和培养,构筑发展优势,做强公司“软实力”;要加强项目安全生产管理,筑牢安全生产基石,抓好常态化疫情防控,巩固疫情防控成果;要依托高速公路、商办写字楼、经营性物业等资产,继续推进CMBS等资产证券化产品,实现资产到资本再到资产良性发展循环;要盘活存量资产,力争实现莱州项目新突破,加大在建项目去化力度;要强化党建业务深入融合,做响“融东方”楼宇党建品牌,纵深推进党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。

会议还传达学习了集团公司2022年工作会议精神,表彰了安联公司2021年度先进单位、先进集体和先进工作者,签订了2022年安全生产责任书和经营管理目标责任书。会议还对常态化疫情防控、安全生产、信访维稳、职工群众关心关爱、春节走访慰问、帮困送温暖以及年节作风建设等岁末年初工作进行了强调。

会议严格落实疫情防控工作要求,采取视频会议形式举行。安联公司总部全体员工,所属各公司中层以上管理人员和先进代表,以及安联公司第二届职代会代表参会。