7月26日至28日，安联公司党委书记、董事长谢新宇深入安联公司在粤单位，看望慰问高温天气坚守一线的广大干部职工，调研项目开发建设、商办运营管理、物业服务和基层党建工作。安联公司党委委员、副总经理王跃华陪同。
谢新宇一行首先来到东莞安联·尚璟项目现场，实地察看了项目施工工法展示样板、叠墅洋房样板间、营销中心等，详细了解了项目施工进展和销售情况，要求按既定目标完成高层精装修、车位销售工作。在深圳安联·尚璟项目，谢新宇踏勘了工地现场，检查了项目进展情况，强调要充分认识深圳项目意义，提高政治站位，履行国企责任，展现交控集团品牌形象；在深圳安联大厦，谢新宇询问了大厦租赁运营、物业服务、“红树林”“红管家”党建子品牌创建等情况，勉励干部职工扎实做好服务管理工作，进一步擦亮集团在一线城市的窗口形象。在佛山高明项目现场，谢新宇了解了项目推进情况，要求项目团队增强自信，想方设法做足营销工作。每到一处，谢新宇都向一线干部职工送上防暑降温用品，详细询问工作和生活情况，代表安联公司党委向大家表示慰问和感谢。他指出，当前正值暑季汛期，安全生产事故易发多发，要认真落实安全生产主体责任，保障安全生产形势稳定；要落实人文关怀，保障广大干部职工平安健康度夏。
期间，谢新宇分别在各公司办公现场主持召开座谈会，认真听取东莞安之联公司、深圳安之联公司、深圳安联公司、深圳物业公司、佛山安之联公司工作汇报，现场了解“四个专项整治”方面摸底排查情况，就相关问题建议进行现场解答，并对各公司加快项目建设、狠抓运营管理、做好物业服务、落实党建责任等给予充分肯定。他指出，安联公司近年来持续深耕粤港澳大湾区核心城市，先后成功在东莞、深圳、佛山等城市获取3个开发类项目，合计建筑面积约45万平方米，既为公司高质量发展提供经营支撑，又为交控集团布局粤港澳大湾区、实现“5355”奋斗目标贡献安联力量。
谢新宇强调，广大干部职工要增强责任感和使命感，主动适应新形势新任务新要求，持续推动项目拓展、开发建设、招商运营、物业服务、党建工作创新，不断夯实安联可持续发展基础。要增强大局意识，沉下心思、俯下身子，围绕高质量发展方向，主动谋划物业类板块、资产运营类板块发展规划，推进“十四五”规划高质量编制。要增强事业心，互相赶超、自我超越，立足岗位推动实现个人与公司价值有机统一，营造出积极向上地干事创业氛围。要增强品牌意识，全力以赴抓好项目建设，打造品质工程、示范项目，以“匠人精神”肩负国企担当，全面提升安联大厦品牌、安联物业品牌、安联地产品牌影响力。要增强人才意识，加大人才引进、培育力度，着力打造富有凝聚力、战斗力、执行力的建设、营运团队。要增强责任意识，切实抓好党建和党风廉政建设，一体推进“学党史、抓整改、正作风”和“四个专项整治”各项工作，为完成年度各项目标任务、实现“十四五”良好开局提供坚强保障。
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