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致敬,逆行物业人!

 合肥邦宁物业是安联公司全资子公司,下属的皖通项目部负责整个皖通产业园区的物业管理工作,园区内共有包括交控集团在内的12家单位入驻,人员规模约900人。新型冠状病毒疫情发生以来,一场轰轰烈烈的疫情防控阻击战全面打响,以邦宁物业为代表的全体安联公司物业人,承担着秩序维护、卫生保洁、消杀通风、客情服务等重要职责,全力以赴坚守好疫情防线的最后一公里,用无声的行动讲述着动人的战疫故事。

 潘贺义:十多天来仅站在门口“见”上孩子一面

 “爸爸!爸爸!你回来啦……”

 “乐乐,站在门口不要动,我把买的口罩放在这,爸爸走后你再来拿……”

 这是邦宁物业皖通项目经理潘贺义自大年三十离家回到工作岗位后,在家门口第一次“见”到自己的孩子。自始至终父子俩都保持着约1.5米的安全距离,出于防疫安全考虑连家门都没进,简短的对话过后,他把置备的口罩在门口就匆匆返回岗位。

 现年39岁的潘贺义虽然年轻,但有着多年的物业管理经验,是邦宁物业在2016年通过市场化人才引进的一名项目经理,性格随和,同事都喊他“老潘”。在老潘看来,虽然自己没有疫情症状,“但经常接触外界人群,属于高危人群,当乐乐冲过来要拥抱自己的时候,不敢去接近他,也没敢进家门”。

 不在家的这段时间,作为“领头羊”的老潘一心扑在皖通园区的物业服务保障和疫情防控上。皖通项目虽然有约300人的物业服务团队,但春节放假期间只保留了约60人在岗,人手依然紧缺,与业主单位对接、调配人员力量、安抚员工情绪、想方设法抢购防疫物资等工作每一项都不能含糊。防疫任务艰巨、责任重大,涉及关键问题,老潘都件件亲自过问、事事亲自安排,特别是市场防疫物资紧缺,为了第一时间抢购到放心的防疫用品,老潘时常早出晚归、四处奔波,有时每天下午三四点钟才吃上当天的第一口饭,特别是在最初的一阵子,平均下来每天休息3-4个小时是常有的事。

 “家人和同事的支持,是我最大的动力!”随着复工时间的到来,园区各项管理和疫情防控均已步入正轨,老潘计划打赢这场疫情防控阻击战后,再好好弥补对孩子的亏欠。

 韩永红:一天忙下来两只胳膊都抬不起来

 “虽然退休了,我的工作得到了单位的认可,把我返聘回来,更重要的是,我是一名党员,我的党员身份永远不会退休……”说这话的是皖通项目环境部主管韩永红,也是大家尊敬的“韩大姐”,自127日大年初三至今,一直坚守在抗击疫情的最前线。

 韩大姐今年已经52岁了,从事物业保洁已有十多年时间,有着近20年的党龄,在2018年达到退休年龄,由于工作表现出色,由皖通项目返聘上岗。

 疫情发生后,皖通项目成立了应急防控工作组,韩大姐主要牵头负责整个皖通园区的保洁、消杀以及通风等工作。“韩大姐性格直爽、心直口快,工作起来就像她的性格一样,风风火火、干净利索”,据邦宁物业负责人沈瑶介绍,韩大姐虽然年长,但从来没有一点架子,不仅带着其他保洁大姐干,人手不够或工作需要时总是第一时间冲上前去,是一位可敬的“老大姐”,也是皖通项目一笔不可多得的宝贵财富。

 韩大姐性格直爽,做起事来更是贴心周到。特别是在这次抗击疫情过程中,把每位保洁大姐的安全都放在了至关重要的位置。“她每天都检查我们的口罩有没有佩戴、按没按规范要求佩戴,交代我们酒精、84消毒液、滴露消毒液应该在哪使用、怎么样使用,还手把手教我们……”说起韩大姐,一起共事的刘大姐深有体会,“真是为我们操碎了心”。

 据知情的刘大姐介绍,其实,韩大姐一直有肌肉粘连的旧疾,时常一天忙下来两只胳膊无法抬举,有时实在难以忍受,就靠吃药缓解疼痛,但岗位工作丝毫没有落下。

 “我只是做了我应该做的,只要单位需要,我能动得了,我会一直留下来工作下去……”身形瘦削、头发略有花白、精神矍铄、经常快速穿梭在皖通园区保洁现场,那便是可爱的韩永红大姐。

 程筱芳:哪里有需要就支援哪里。

 “筱芳,疫情防控需要,需要你立即返岗……”

 “这大年初一怎么说走就走呢,这就开饭了……”

 “爸妈,来不及了,项目上急着让我回去肯定有急事,我先走了……”

 125日大年初一下午5时许,邦宁物业皖通项目负责综合事务的程筱芳在家正准备与父母坐下来吃年饭,意识到这个时候打来电话一定是事情紧急,放下电话、揣上家里的口罩就夺门而出、奔向单位。